即使是送礼物给公司也是很有艺术感的，选择送你的时间、地点、环境也很重要,而且，一定要按照领导的喜好送礼,当然我觉得能不送礼就尽量不送礼，因为如果公司里有这种送礼的风气，工作开展起来会很困难,送给你的时候要让领导觉得礼物特别合他心意，一定程度上不要把送礼当成领导,我觉得工作的时候没必要给公司送礼。
我觉得工作的时候没必要给公司送礼。不过要看你公司文化。如果你足够优秀，足够努力，任何公司如果有完整的晋升机制和管理机制，都可以获得相应的奖励，不需要礼物。即使是送礼物给公司也是很有艺术感的，选择送你的时间、地点、环境也很重要。而且，一定要按照领导的喜好送礼。送给你的时候要让领导觉得礼物特别合他心意，一定程度上不要把送礼当成领导。所以在送礼的过程中，你的一言一行也是很有讲究的。当然我觉得能不送礼就尽量不送礼，因为如果公司里有这种送礼的风气，工作开展起来会很困难。而且这样的a 公司文化不利于员工的成长和发展。
2、公职人员送礼给 领导怎么处理法律分析:送礼意在促进沟通和感情。行贿是送礼的一种，但也有上述功能和效果，不同的是，行贿的本质是一种权钱交易，行贿人和受贿人以破坏制度、损害公共利益为代价，获取所需的“两个一等”，是一种犯罪行为。价值1万元以下的礼品算行贿，但不一定构成行贿，价值1万元以上的礼品构成行贿。送礼可能没有利益关系，但可能为日后谋取不正当利益做铺垫，所以还是贿赂，法律依据:《中华人民共和国刑法》第389条规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，属于受贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员财物，数额较大的，或者违反国家规定，以各种名义给予国家工作人员回扣、手续费的，以贿赂罪论处，国家工作人员因被敲诈勒索，未取得不正当利益而给予财物的，不属于贿赂。
