至于具体送什么礼物礼物，会根据公司很多因素来考虑，比如每个月的天数可以设为当月全部员工，一起过生日什么的,我1，发送生日礼物关键在于内心，发送礼物最好的方式是让员工感受到公司的关心和照顾；2.为员工of生日准备一个大蛋糕，一起开心一下，对公司的凝聚力有好处。
1，一张精美的贺卡，2元左右。你在上面写一些感人的话(不只是生日祝福的话，而是有针对性的，比如感谢为公司发展所做的努力，比如公司的发展前景等。其实这也是企业文化宣传的一个过程，让老板亲自签字。2.一个精致的笔记本，8元左右，小一点，可以在上面打印。可以一次性批量多买，会更便宜。3.一个骨瓷水杯，在深圳，也就是10块钱以内，估计可以买到。4.重要的不是送什么，而是怎么送。第一，老板要亲自发到10元的礼物，可以达到100元的效果；第二，我觉得你可以在你公司的墙上设立一个员工 生日的名单，比如写下这个月通过生日的同事名单，然后写下对你生日的一些祝愿，把你的照片贴在下面。我
1，发送生日 礼物关键在于内心，发送礼物最好的方式是让员工感受到公司的关心和照顾；2.为员工 of 生日准备一个大蛋糕，一起开心一下，对公司的凝聚力有好处！3.建议可以送定制的陶瓷杯，价格实惠，还可以把自己的照片和公司的祝福语，或者励志的话印在杯子上，做成个性化的视频杯，永久保存，看起来精致、优雅、时尚，极具个性化。
3、公司每个月会有 员工过 生日,大家建议下可以发什么小 礼物呢?每个公司的情况不一样，员工 生日也是五花八门。如果公司给的礼物比较贵，毕竟员工那么多，对公司来说是大于开支的，所以员工过寿是一个很好的机会，公司多多少少会给一点提示，对员工心里比较好。至于具体送什么礼物礼物，会根据公司很多因素来考虑，比如每个月的天数可以设为当月全部员工，一起过生日什么的，我们公司的是员工凭身份证可以在生日月份到办公室领取生日一张蛋糕券。虽然不多，但是效果挺好的，员工她可以自由安排自己的生活，公司给福利。
