送礼是人际关系发展的润滑剂，所以可以送礼，但一定要保持在适当的社交礼仪范围内,上市民企不需要送重磅礼物，意义就好,2.根据领导的兴趣，仔细挑选并决定礼物的类别,3.选择最佳时机送礼，给领导留下深刻印象,7.一定要自己送礼物,送礼讲究,根据你对领导的了解，她(他)会喜欢什么样的礼物,不送礼物，事后领导不知道谁给了他们一大堆礼物。
一些建议，希望能给你一些启发:1。根据其状态选择领导不同的值。2.根据领导的兴趣，仔细挑选并决定礼物的类别。3.选择最佳时机送礼，给领导留下深刻印象。不送礼物，事后领导不知道谁给了他们一大堆礼物！4.礼品要质量高，适用性强，经久耐用。5.最好让礼物更个性化、更具体。根据你对领导的了解，她(他)会喜欢什么样的礼物？如果领导你的老婆孩子是你的最爱，你不妨选择一个适合他们的礼物？6.礼品包装要精致，要有吸引力。7.一定要自己送礼物。
送礼讲究。上市民企不需要送重磅礼物，意义就好。购物卡可以按以下优先顺序送:第一选择:在他不在场的时候送给他女朋友；第二种方案:他在场的时候，你请他和他女朋友吃饭，送给他女朋友；第三种选择:在女友不在的情况下给他；最坏的选择:当众给他购物卡，也就是所有同事都在场的时候。
3、职场中该不该送礼?送礼是人际关系发展的润滑剂，所以可以送礼，但一定要保持在适当的社交礼仪范围内。如果礼金过大，则涉嫌受贿，政府或相关管理机构应制定一般的送礼规则和尺度尺度，加以控制和规范，防止人们互相攀比，造成不必要的麻烦和压力。
