给他一个乒乓球拍。经常锻炼不仅会使他健康，还会帮助他忘记烦恼。此外，他可以通过学习打球交很多朋友。给他一些他平时喜欢的东西，或者有空就陪他玩，陪他吃饭，想做什么就做什么。我是个男人。这种情况下，最好给他最近最需要的，对他工作生活有用的东西！另外看个人爱好，这个仪式上最好有你的气息！我一看就能想到你，买的东西还不如自己做的周到！
6、送员工礼品,送员工什么礼品好给员工的礼物，给员工的刻字礼物，创意与实用礼物，照片礼物，超精致的小u盘，多功能小闹钟，最贴心的生活用品都不错。1.刻字礼物刻字礼物适合把公司的logo刻在上面做宣传，是最适合活动的小礼品之一。当然在选择的时候也要注意礼物是不是自己喜欢的东西，可以选择比较好玩的，实用价值比较高的创意风格。2.创意实用的小礼物公司的活动小礼物一定要给大家留下足够的印象，所以创意礼物会是最好的选择，有一定的实用价值，不会被大家拿回去放在一边。在这种情况下，只有实用和创意-0。
7、男朋友工作很 辛苦,想送个 礼物犒劳犒劳他.送什么好给自己买一件性感内衣，晚上给他一个惊喜。我个人觉得比什么都给好。还能促进感情。钱包和皮带都可以。手表不错。他戴在手上的时候总是会想起你。多陪陪他，你是他最好的礼物。你自己就是最好的。实用的才是最好的，不能扔掉，也不能忘记。这取决于你的预算。大冷天给他买个围巾和手套，补充点维生素照顾他的生活，说明你是个细心的女人。买一个情侣戒指，这样无论他多忙，看到戒指都会想起你，精神饱满。
8、送员工什么 礼物比较好每年的妇女节、端午、中秋、国庆、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动，都是“稳定军心”的重要契机。尤其是面对各个公司之间的效益对比压力，一个好的节日福利计划会增强员工对公司的自豪感和认同感，从而最大程度地将资金转化为团队管理和文化价值观。常见的福利方案有:红包、统一礼品、员工可选兑。其中，从实施难度和激励效果来看，员工可选礼物交换的方案较好。
通常员工自选礼品的方案流程如下:人事福利平台为企业提供多价礼品摊位，每个摊位包含日用、家电、粮油、米面、节日币等各种礼品。企业为员工匹配摊位后，员工可在摊位内选择任意礼品进行兑换，采购、配送、兑换、物流全流程在线互动，便捷高效。这种福利模式的核心思想是给员工选择礼物的主动权，让每个员工根据自己目前的需求进行选择。
9、送什么 礼物给员工比较好,鼓励员工的小礼品员工找工作不容易。为了过上更好的生活，他们努力工作。这个时候公司要看到他们的表现，适当的给他们礼物那么应该鼓励员工给他们什么呢？日常用品可以给员工礼物是床上用品，护肤品，洗漱用品，纸巾，厨具，粮油，干鲜果品礼盒等。给员工送中秋月饼，端午粽子，元宵，平安夜苹果作为节日礼物，很温馨。员工有节日礼物可能不会特别开心，但没有礼物就会不开心。
发放电影票、鞋券、蛋糕券、旅行套餐等都挺合适的。向员工发放消费卡优惠券，目的有针对性，会表现出更多的意图，激励效果会更好。产品福利企业都有自己的产品，根据自己的条件尝试方法，但是街头品牌可以给员工发衣服，4s店会发洗车卡。不一定适合企业，房地产公司不适合。
