员工可以自己在平台上兑换自己喜欢的礼物，真正给员工送上自己需要的礼物,如果公司gives礼物比较贵，毕竟员工那么多,通过赠送礼物的礼物，可以增进公司与员工的感情，让员工感到快乐和温暖，进而增强凝聚力...这对公司的操作非常有利,对于公司，至于送什么礼物，我们会根据公司的诸多因素来考虑。
新年快乐。对于职场来说，一般在这个时候，应该给员工提供一些福利...这些福利包括:年终奖、各种奖金或实物奖励，其中年夜饭礼物就是其中之一。通过赠送礼物的礼物，可以增进公司与员工的感情，让员工感到快乐和温暖，进而增强凝聚力...这对公司的操作非常有利。
员工可以送一些粮油、零食、坚果、茶酒等礼品，以及电饭煲、电火锅、豆浆机、咖啡机、按摩器、取暖器、熨平机等家用电器。如果你觉得这些福利礼物不够好，Fanmember.com有更多福利礼物供员工选择，还支持员工在APP终端线上领取兑换，直接把礼物送到家里，非常方便。
Every 公司情况不一样，员工生日也是花团锦簇。如果公司gives礼物比较贵，毕竟员工那么多。对于公司，至于送什么礼物，我们会根据公司的诸多因素来考虑。例如，我们可以设定每个月的日期，让所有员工在该月或其他时间一起生活。我们公司给员工一张身份证，在员工生日的当月到办公室领取生日蛋糕券。虽然不多，但是效果挺好的，员工可以自由安排自己的生育。公司给了他们好处。
4、 公司要发福利,发什么好呢?既然是员工福利，除了企业采购的难度，还要考虑员工是否需要。前面有个朋友说的有一定道理，要么送钱，要么送超市卡，可以降低企业采购成本，同时把选择权还给员工。然而，他所说的并不完整，除了现金和超市购物卡，还可以通过员工福利平台发放礼品卡册或发放福利给员工。礼品卡本就像是网络版的超市购物卡，省去了去超市的时间和搬东西回家的体力，员工福利商城是礼品卡本的高级版本。你只需要在平台上操作，给每个员工发放相应的福利积分，员工可以自己在平台上兑换自己喜欢的礼物，真正给员工送上自己需要的礼物。毕竟你要知道自己需要什么。
