你想说什么取决于你送什么礼物,Give领导送礼物,我说的送给领导作为礼物，主要是表达我对领导的想法,1.要选择合适的送礼时机，可以给领导礼物,送礼物的时候，前三句不要提送礼物,比如何时何地给领导送礼，送礼的时候要注意自己说了什么，这决定了你对领导的印象。
如果只是来访领导，进门就可以说明，出门前不要再提。有什么需要领导帮忙的，可以先说一声，走的时候再解释礼物的事。如果领导不接受礼物，可以说明你的意图和送礼的原因。如果领导还是拒绝，说明领导对你有一定的偏见，大多是在工作上。这时候你要坦诚的向领导求教，谈谈工作中的问题和决心。过几天你可以把你的工作报告给领导这样你就可以重建了。我总结两个送礼技巧。1.要选择合适的送礼时机，可以给领导 礼物。关键不仅在于礼物的选择得当，还在于一些送礼技巧的运用。比如何时何地给领导送礼，送礼的时候要注意自己说了什么，这决定了你对领导的印象。2.选择合适的时间送礼物。可以利用假期，也可以用领导作为借口。不要在办公室送礼。可以选择在下班前或下班后没什么人注意的时候放在领导书桌上。你可以选择在节假日或工作日领导帮助你后送礼物，向领导表达你的祝福和感谢，自然而亲切，说明你是一个重情重义的人。不要唐突，让领导怀疑自己的动机。
2、给 领导送礼应该怎么说Give 领导送礼物。你想说什么取决于你送什么礼物，不同的事物自然有不同的用词。比如互相送茶，那咱们多休息，喝茶疗养；如果送一幅字画，据说看到这幅字画有很好的寓意，适合家居装饰；如果是地方特产，就说是专门带来领导品尝的，我说的送给领导作为礼物，主要是表达我对领导的想法。送礼物的时候，前三句不要提送礼物，刚开始聊的自然，女同家庭。走之前把礼物轻轻拿出来，说明发礼物的原因就行了，不要过多宣扬你的礼物也不要具体说你的礼物值多少钱，让对方可以。最后发表声明，只说你想说的。
