1、发礼物特别实用礼物，领导看到礼物，就会想起自己，而且会记住很久，记住下属的忠诚,这种情况要看领导发了什么礼物，你的职位是什么，你的工作性质和领导是否一样,如果不一样，可以根据礼物选择合适的方式感谢领导,如果你的职位比较低，比如一个普通的文员，那么你可以选择给领导写一封感谢信或者发一些小的礼物,为什么说谢谢发礼物。
这种情况要看领导发了什么礼物，你的职位是什么，你的工作性质和领导是否一样。如果不一样，可以根据礼物选择合适的方式感谢领导。比如领导送茶具。如果你的职位比较低，比如一个普通的文员，那么你可以选择给领导写一封感谢信或者发一些小的礼物。如果你是领导，可以在下班后请领导出来吃饭，然后和领导聊聊天，或者发一些小礼物给领导，让下属感受到你对他们的关心和爱护，同时领导也能感受到你的真诚。
2、怎样感谢领导?感谢领导发来礼物，效果比请客人吃饭好。酒肉穿肠，请领导吃饭，虽然可以当面感谢领导，但是也就吃个饭而已，消失了也就不记得了。酒桌上的花言巧语不算数，为什么说谢谢发礼物？1、发礼物特别实用礼物，领导看到礼物，就会想起自己，而且会记住很久，记住下属的忠诚。2、礼物你能看到事物的变化，短时间内不会被淘汰，送礼物是培养感情，表达对领导的尊重，体现对领导崇拜的态度。3、发送礼物代表利益联盟，成为忠诚值得信赖的领导者，感谢各位领导，送礼物不如吃，尤其是家乡土产的高档水果，既不失面子又不失亲情。连续送了三次，领导就会产生依赖感，加深印象，这样领导有好东西也会第一时间想起你，领导不会主动选择和自己亲近的下属。但是作为下属，你只有和领导保持亲近，才能得到领导的欣赏和信任，自然也会在以后的职场中得到领导的照顾。
